Pomoći će vam da dobro obavite posao u upravljanju kvalitetom štampanih proizvoda.
Mi smo velika tvrtka za tisak u Shenzhen Kina. Nudimo sve publikacije knjiga, tiskanje knjiga u tvrdom omotu, štampanje knjiga u tiskanom obliku, tisak u tvrdom koricama, štampanje knjiga, sedište za štampanje knjiga, štampanje brošura, kutije za pakovanje, kalendare, sve vrste PVC-a, brošure o proizvodima, beleške, dečja knjiga, nalepnice, sve vrste specijalnih proizvoda za štampanje u boji papira, igraća karta i tako dalje.
Za više informacija posjetite
http://www.joyful-printing.com. Samo ENG
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
email: info@joyful-printing.net
Kvalitet proizvoda je život kompanije, što može poboljšati ugled kompanije i dodatnu vrijednost proizvoda. Kompanije za štampanje novina nisu izuzetak. Autorska kompanija je primila očigledne rezultate od implementacije "čoveka, mašine, materijala, prava, prstena, test" šest znakova za sveobuhvatan menadžerski kvalitet. Prema tome, osećam da sam od toga imao koristi.
Ljudi
Kada štamparije vode kvalitetno upravljanje, moraju početi sa „ljudima“.
1. Ispravan stav
stav odlučuje o svemu. U preduzeću za štampanje, lideri treba da obrate pažnju na upravljanje kvalitetom, a svi članovi treba da aktivno učestvuju u upravljanju kvalitetom. Samo tako što smo koncentrični i visoko priznati zbog važnosti upravljanja kvalitetom možemo osigurati nesmetanu implementaciju upravljanja kvalitetom.
2. Obuka i prekvalifikacija
Aktivno stvoriti uslove za obuku i preobrazbu zaposlenih i osigurati da se tehnologija često koristi za proizvodnju boljih proizvoda. Podstaknite zaposlene da nastave studije, steknu visoko obrazovanje u odgovarajućim strukama, nadoknade zaposlenima troškove nastave, ili dajte zaposlenima jednokratne nagrade za bonus; organizuje zaposlene da učestvuju u raznim sastancima razmene učenja u industriji; i navesti zaposlene da učestvuju u sastanku za pregled na licu mjesta u China Youth Daily. Stavite novine štamparskih tvornica China Youth Daily-a zajedno kako biste testirali i ocijenili; podstiču zaposlene da učestvuju na različitim takmičenjima.
3. Mehanizam podsticaja
(1) Poticaji za rad
Mesečni bonus za najbolji standardni radni stol. Ako postoji papirna ušteda, mašina će biti nagrađena direktno po standardu od 500 juana po toni. Ako zaposleni pronađu greške u proizvodnom procesu i blagovremeno ih prijave, oni će biti nagrađeni prema sistemu nagrađivanja. Maksimalna nagrada je 5.000 juana za zaposlene, čime se povećava entuzijazam zaposlenih.
(2) Životni poticaji
Briga, briga i poštovanje prema zaposlenima i porodicama. Kada je zaposlenik bolestan, vođa će posjetiti; kada zaposlenik rođendan, dati rođendansku čestitku, rođendanski poklon, i aktivno brinuti za obitelj koja pomaže zaposleniku.
Mašina
"Dobra oprema može se koristiti dugi niz godina u rukama dobrih radnika, a svake godine je kvalitetan." Oprema će nam dati dobar kvalitet štampanja.
1. Uvesti strog Nissin dnevni plan
Vrijeme čišćenja nakon završetka dnevnog štampanja mora biti najmanje 2 sata. Rukovodilac proizvodnje, rukovodilac opreme i direktor radionice treba da provere zajedno. Ako nisu kvalifikovani, oni će biti obaviješteni o kritikama i kažnjavanju i neće ih se tolerirati. Oprema se čisti svakodnevno, može se očistiti mašina, a druga može u potpunosti da shvati radni status svakog dijela opreme, nađe probleme na vrijeme i ubije problem u korijenu.
2. Podmazivanje vremena
Osoblje stroja treba redovito podmazivati i podmazivati dijelove maziva za podmazivanje i dijelove ulja za podmazivanje svake opreme; redovno menjati ulje u velikom spremniku goriva; redovno čistite filter za ulje.
3. Redovno održavanje
Redovno održavanje opreme je također vrlo važno, opremljen sa specijaliziranim mehaničarima, električarima, dnevnim pregledom stroja nakon smjene, pravovremeno kako bi se riješili preostali problemi. Pored toga, od inženjera izvan fabrike se redovno zahteva da redovno pregledaju opremu.
Materijal
Teško je za "pametne žene" da budu "smeđi pirinač", a štamparije bi trebalo da ojačaju upravljanje materijalima.
1. Uspostaviti dobru vezu između ponude i potražnje
Prije svega, moramo uspostaviti dobar uzajamno koristan odnos sa dobavljačima materijala, posebno rasutim materijalima kao što su papir, tinta, otopina za prigušivanje, gumeni valjak, deka, itd., A najbolje je uspostaviti dugoročne odnose suradnje s dobavljačima. . Postoje dvije prednosti. Prvo, dobavljač može u potpunosti razumjeti zahtjeve za opremu i specifikacije materijala, te osigurati normalnu ponudu i potražnju uz minimiziranje inventara obje strane. Drugo, može osigurati stabilnost tiskanih materijala, što je korisno za radionicu i stroj. Upoznati sa prikladnošću materijala. U principu, mora se odabrati najmanje 2 do 3 dobavljača istog materijala.
2. Dobar transport i upravljanje skladištenjem
Dobro upravljanje transportom i skladištenjem smanjuje troškove transporta i skladištenja. Prilikom transporta, treba biti čvrsto zaštićen kako bi se spriječilo istiskivanje, slaganje i deformacija, kao i da se spriječi kiša, razbijanje i kidanje. Strogo upotrijebite viličare za vuču umjesto staromodnog viljuškara za vrijeme utovara i istovara kako biste spriječili ubod, razbijanje i lomljenje. Vertikalno slaganje tokom slaganja kako bi se spriječila deformacija. Kada se mašina otprema, ona mora biti čvrsto omotana kako bi se sprečilo da bude previše suva ili previše mokra. Kada se koristi, osoblje mašine će otkriti kraft papir i čep papira. Kada je zima isuviše suva, instalirajte uređaj za ovlaživanje u radionicu i održavajte unutrašnju okolinu čistom.
Zakon
"Zakon" štamparskog preduzeća se prvo odnosi na pravila i propise kompanije, tehničke standarde, specifikacije procesa i kontrolu procesa.
Štampa je tehnološka industrija sa strogim industrijskim standardima. Na primer, Odbor za štampu i štampu Udruženja Kineske novine formulisao je i sproveo "Zahteve za inspekciju kvaliteta štampe i mere za novine", koji zahteva da sve fabrike strogo kontrolišu kvalitet štampe. Naša fabrika takođe ima i „Priručnik za sisteme zaposlenih“ koji propisuje radni standard zaposlenih, „Zahteve specifikacije procesa procesa“ procesa, „odgovornosti i kontrolu procesa svakog procesa“, itd., Kako bi se obezbedio dobar kvalitet štampe.
Pored standardizacije pravila i standarda, efikasne i fleksibilne metode rada su takođe veoma važni "zakoni" u štamparijama. Ovaj "zakon" se dobro koristi i efektivno će poboljšati efikasnost štamparije.
Ring
“Prsten” se odnosi na okruženje štamparije, uključujući temperaturu, vlažnost, buku, svetlost i sigurnost.
Temperatura štamparske radionice treba da se kontroliše na 18 ~ 23 ° C, vlažnost treba da se kontroliše na 55% do 65%, inače će lako doći do toga da papir proizvodi elastičnu ili lotus ivicu, tečnost mastila postaje veća ili manja. , papir stvara statički elektricitet, itd., što nije pogodno za štampanje.
Merenje
Tvornica tiska ima odjel za kvalitetu ili tehnološki odjel. Postoji posebno osoblje odgovorno za otkrivanje i kontrolu kvaliteta štampanih proizvoda i održavanje kvaliteta štampanih proizvoda.
U skladu sa zahtjevima Odbora za kvalitetu štampe i metodama testiranja Odbora za štampu Udruženja za štampu u Kini štamparskog odbora Udruženja kineske štampe, metodom „Kvalitativno + kvantitativno“ koristi se sveobuhvatna procena kvaliteta novina i zabijaju ih i postavljaju ih na oglasnu tablu. Ovo će omogućiti zaposlenima da blagovremeno dobiju povratne informacije i dobro rade na poboljšanju kvaliteta. Kako bi se inspektorima i štamparima omogućila interakcija, kompanija WeChat platforma je otvorena kako bi se zaposlenicima omogućilo da otvoreno razgovaraju o raznim pitanjima kvalitete i pravovremenom štampanju kvarova, da promoviraju uzajamno učenje i poboljšaju efikasnost rada.
Za nekvalifikovane ispise koji su nenormalno generisani tokom pokretanja, ispadanja, i na pola puta, zaposleni su obavezni da vode refleksivne diskusije, sumiraju naučene lekcije i efikasno smanje broj nekvalifikovanih otisaka. Kada je broj nekvalifikovanih otisaka manji od navedenog broja, zaposleni su Povećani podsticaji i potpuno mobiliziraju entuzijazam zaposlenih; Drugo, od zaposlenika se zahtijeva da na vrijeme označe nekvalificirane štampane proizvode i da ih povežu u skladište kako bi se izbjeglo gubljenje kvalitete finalnog proizvoda.